Marin motorteknik Nivå 2 (MARM2000X)

Om nivån i ämnet

Undervisningen i ämnet marin motorteknik på nivå 2 ska behandla följande centrala innehåll:

Marina motorer

• Olika marina motorers funktion.
• Olika framdrivningstekniker beroende på energikälla. Traditionella och moderna energikällor.
• Drivlinors huvudkomponenter samt deras funktion och samverkan.
• Kontroll och övervakningssystem för marina motorer, däribland felkoder.
• Diagnossystem för service, underhåll och felsökning.
• Konsekvenser för ekonomi och driftssäkerhet på grund av eftersatt underhåll.
• Motorunderhåll och service utifrån faktorer som påverkar miljön.

Lagar och andra bestämmelser

• Lagar och andra bestämmelser som reglerar arbetet, däribland bestämmelser om arbetsmiljö, säkerhet och konsumentjuridik.

Arbete på marina motorer och drivlinor

• Arbetsplanering och etablering av arbetsplats på ett säkert samt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.
• Användning av arbetsinstruktioner, installationsbeskrivningar och servicelitteratur samt informationssystem i digitala miljöer.
• Val och hantering av material på ett säkert och hållbart sätt.
• Val, säker hantering och underhåll av verktyg och utrustning.
• Reservdelshantering.
• Beräkning av kostnader, material- och tidsåtgång. Samband mellan kostnader, kvalitet och hållbar utveckling.
• Analytisk felsökning på marina motorer och drivlinor.
• Demontering, montering och justering av komponenter i samband med servicearbete.
• Intervallservice på motor och drivlina enligt motortillverkarens instruktioner.
• Funktionskontroll samt utvärdering och dokumentation av utförd service.
• Avfallsförebyggande åtgärder.
• Arbeten inför långtids- eller vinterförvaring av motorer.
• Ergonomiskt säkra och skadeförebyggande arbetssätt.

Samverkan och kommunikation

• Användning av fackspråk med begrepp på svenska och engelska.
• Samverkan och kommunikation med anpassning till mottagare och i olika yrkessammanhang.
• Vägledning av kund utifrån ekonomiska underlag.
• Situationsanpassat och yrkesetiskt bemötande och agerande. Faktorer som påverkar den sociala arbetsmiljön, däribland attityder och värderingar.